CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “TRỢ LÝ TỪ XA”
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số đang làm thay đổi mạnh mẽ phương thức học tập, nghiên cứu và làm việc trên toàn cầu, yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ dừng lại ở kiến thức chuyên môn mà còn đòi hỏi khả năng thích ứng, tư duy sáng tạo và năng lực giải quyết các vấn đề thực tiễn. Với định hướng phát hiện, bồi dưỡng và đồng hành cùng thế hệ nhân tài trẻ, Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam chính thức triển khai Chương trình “Trợ lý từ xa” dành cho sinh viên xuất sắc tại các trường đại học trên cả nước.
Đây là mô hình đào tạo hoàn toàn mới, kết hợp giữa học thuật, thực tiễn công việc và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, giúp sinh viên được tham gia trực tiếp vào các dự án đang triển khai thay vì chỉ tiếp cận kiến thức trên giảng đường. Thông qua chương trình, Quỹ hướng tới xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ có tư duy toàn cầu, có năng lực nghiên cứu, sáng tạo và sẵn sàng tham gia giải quyết các bài toán phát triển của đất nước trong kỷ nguyên số.
Theo kế hoạch, Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam sẽ phối hợp với Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông và Đại học Khánh Hòa để tuyển chọn những sinh viên có thành tích học tập xuất sắc, khả năng tự học, tư duy đổi mới và tinh thần cống hiến. Đối tượng tham gia thuộc nhiều lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, báo chí – truyền thông, quản trị kinh doanh, tài chính, quan hệ quốc tế, thiết kế sáng tạo và các ngành khoa học xã hội có khả năng ứng dụng trong thực tiễn.
Khác với mô hình thực tập truyền thống, chương trình “Trợ lý từ xa” được xây dựng theo phương pháp đào tạo thông qua công việc thực tế. Mỗi học viên sẽ trực tiếp tham gia vào các dự án của Quỹ với vai trò trợ lý nghiên cứu, trợ lý truyền thông, trợ lý chiến lược hoặc trợ lý dự án. Dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia, sinh viên sẽ tham gia nghiên cứu, thu thập dữ liệu, xây dựng báo cáo, đề xuất ý tưởng, ứng dụng AI trong xử lý công việc, đồng thời từng bước rèn luyện kỹ năng phân tích, tư duy phản biện, quản trị thời gian và làm việc trong môi trường đa ngành.
Điểm khác biệt của chương trình không nằm ở số lượng học viên mà ở chất lượng đào tạo. Theo kế hoạch, Quỹ chỉ tuyển chọn 07 sinh viên xuất sắc trên phạm vi toàn quốc, trong đó Hà Nội có 04 chỉ tiêu, TP. Hồ Chí Minh, Khánh Hòa và Lâm Đồng mỗi địa phương 01 chỉ tiêu. Việc giới hạn quy mô giúp mỗi học viên được theo sát trong suốt quá trình học tập, làm việc và phát triển năng lực, đồng thời tạo điều kiện để các chuyên gia trực tiếp hướng dẫn theo từng dự án cụ thể.
Đồng hành với chương trình trong vai trò cố vấn chuyên môn là ông Nguyễn Anh Tuấn – Đồng sáng lập, Tổng Giám đốc Boston Global Forum (BGF), Đồng sáng lập và Giám đốc Michael Dukakis Institute for Leadership and Innovation (MDI), nhà sáng lập Báo điện tử VietNamNet, đồng thời là Chủ tịch Hội đồng Hỗ trợ Nhân tài trong lĩnh vực Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo của Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam. Ông là chuyên gia có nhiều năm nghiên cứu về trí tuệ nhân tạo, quản trị số, đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực toàn cầu, đồng thời là người khởi xướng nhiều sáng kiến quốc tế về AI vì hòa bình và phát triển bền vững.
Thông qua sự cố vấn của ông Nguyễn Anh Tuấn cùng mạng lưới chuyên gia của Boston Global Forum và Michael Dukakis Institute, học viên sẽ được tiếp cận những xu hướng mới về AI, quản trị hiện đại, đổi mới sáng tạo và phương pháp giải quyết các bài toán phát triển bằng công nghệ. Không chỉ dừng lại ở các buổi đào tạo, chương trình còn mở ra cơ hội kết nối với các học giả, chuyên gia và nhà lãnh đạo đến từ nhiều quốc gia, giúp sinh viên mở rộng tư duy và nâng cao năng lực hội nhập quốc tế.
Theo Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam, mục tiêu của chương trình không phải đào tạo những trợ lý hành chính thông thường mà hướng tới xây dựng đội ngũ trợ lý nghiên cứu, trợ lý chiến lược và trợ lý đổi mới sáng tạo – những người có khả năng làm việc độc lập, hỗ trợ chuyên gia trong nghiên cứu, xây dựng chính sách, phát triển dự án và giải quyết các vấn đề thực tiễn bằng tư duy khoa học và công nghệ.
Song song với quá trình tham gia các dự án, học viên còn được đào tạo về kỹ năng nghiên cứu khoa học, kỹ năng viết báo cáo, kỹ năng trình bày, tư duy chiến lược, quản trị dự án, ứng dụng AI trong công việc, phương pháp khai thác dữ liệu và các kỹ năng mềm cần thiết trong môi trường làm việc hiện đại. Đây đều là những năng lực đang được các doanh nghiệp, tổ chức quốc tế và các cơ quan nghiên cứu đặc biệt coi trọng trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra ngày càng mạnh mẽ.
Sau khi hoàn thành chương trình, các học viên sẽ được Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam xác nhận kết quả đào tạo và có cơ hội tiếp tục đồng hành cùng các dự án của Quỹ cũng như các chương trình hợp tác với các cơ quan, doanh nghiệp, trường đại học và tổ chức quốc tế. Đây không chỉ là một khóa đào tạo ngắn hạn mà còn là bước khởi đầu của quá trình đồng hành lâu dài giữa Quỹ và những nhân tố trẻ có tiềm năng phát triển.
Việc triển khai Chương trình “Trợ lý từ xa” cũng thể hiện định hướng đổi mới trong hoạt động phát hiện và bồi dưỡng nhân tài của Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam. Thay vì chỉ hỗ trợ thông qua học bổng hoặc các hoạt động tôn vinh, Quỹ từng bước xây dựng một hệ sinh thái phát triển nhân tài, trong đó người học được tiếp cận tri thức, công nghệ, chuyên gia và môi trường thực tiễn ngay từ khi còn trên giảng đường.
Trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển dựa trên khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, việc hình thành một thế hệ nhân lực trẻ có tư duy toàn cầu, thành thạo công nghệ và sẵn sàng cống hiến sẽ là yếu tố quan trọng góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Thông qua Chương trình “Trợ lý từ xa”, Quỹ Hỗ trợ Nhân tài Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa nhà trường, chuyên gia, doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế, tạo thêm cơ hội để những tài năng trẻ Việt Nam được phát hiện, rèn luyện và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và hội nhập.